Penilian Untuk Menjadi Manager IT



Penilaian untuk menjadi manager IT :
  1. Kepemimpinan /kemampuan berorganisasi
  2. Kemampuan analisis
  3. Integritas / kejujuran
  4. Bertanggung jawab
  5. Disiplin
  6. Kemampuan berkomunikasi
  7. Kreatifitas
  8. Mudah bergaul /kemampuan interpersonal
  9. Kemampuan bekerjasama
  10. Motivasi

Tabel 1.  Hasil dari penilaian kelas 3KA04
No.
Peringkat
Total
Peringkat
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
10
3
3
4
4
2
2
0
0
0
257
2
2.
0
2
0
2
2
8
5
6
4
3
133
6
3.
16
10
3
2
0
0
0
0
0
1
230
1
4.
3
10
9
6
1
1
2
0
0
0
253
3
5.
7
4
8
3
5
1
1
2
1
0
238
4
6.
1
0
5
4
4
5
4
3
5
1
163
5
7.
0
1
1
2
3
6
1
5
8
5
122
8
8.
0
2
2
3
2
4
2
5
4
8
84
10
9.
0
2
2
3
7
4
5
6
1
0
123
7
10.
1
0
0
1
4
2
5
2
6
10
99
9
















Sedangkan menurut saya  peringkat penilaian untuk manager IT adalah sebagai berikut :

1.      Motivasi                                     : Hal mutlak untuk melakukan sesuatu.

2.      Integritas / kejujuran                   : apabila ingin kepercayaan terus berlanjut maka seorang leadership haruslah menjunjung tinggi nilai kejujuran.

3.      Kemampuan berkomunikasi        : seorang yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik maka akan lebih mudah untuk bergaul.

4.      Kemampuan interpersonal          : seorang manager dituntut untuk selalu mudah bersosialisasi agar bisa mendapatkan apapun yang berhubungan dengan tugas pekerjaan secara mudah

5.      Disiplin                                       : dengan disiplin bisa jauh lebih mudah melakukan suatu  pekerjaan

6.      Tanggungjawab                          : orang bijak adalah orang yang bertanggungjawab atas tindakannya.

7.      Kemampuan Analisis                  : Analisis seorang manager harus sesuai dengan fakta, semakin tinggi tingkat kebenaran analisis tersebut semakin tinggi tingkat intelegennya.

8.      Kemampuan Bekerjasama          : semua aspek tidak bisa diselesaikan sendiri. Diperlukan yang namanya sebuah team untuk menyelesaikannya. Kerjasama yang baik adalah kerjasama yang saling menghargai.

9.      Leadership /kepemimpinan         : apabila pegawai menghormati seorang pemimpin, itu berarti pegawai tersebut sudah mempercayai seorang pimpinan sesuai skill leadershipnya.

10.   Kreatifitas                                  : ilmu seni ini tidak boleh dilupakan dalam hal apapun, karena seorang manusia itu pasti cenderung ingin selalu memberikan yang terbaik lewat kreatifitas.

 

0 komentar anda :

Posting Komentar

kritikan anda adalah alat ukur untuk saya